Como me portar em um entrevista de emprego?

1,152

como-me-portar-em-um-entrevista-de-emprego

Se você está procurando uma oportunidade de emprego, essa é a hora de vender sua imagem, então prepare-se o máximo possível. Normalmente as empresas ou escritórios querem saber quem é você, sua experiência profissional, por que saiu do seu último emprego (se for o caso) e o que o torna o candidato ideal para a vaga.

Pensando nisso, reuni as melhores dicas de como se portar em uma entrevista de emprego:

Faça a lição de casa. Pesquise sobre a empresa ou escritório, saiba sobre os principais desafios e conquistas deles, pelo que se destacam e são mais relevante.
Vista-se de acordo com o cargo. Esteja alinhado, asseado e não mastigue chiclete. Homens: obrigatório terno. Mulheres, roupa social sem decote e não acima do joelho.
Seja pontual. Já falamos aqui no blog sobre a importância da pontualidade. Se estiver atrasado por conta do trânsito, ligue, explique o ocorrido e verifique se ainda é possível fazer a entrevista.
Desligue o celular. Se não puder desligar por algum motivo, coloque no modo silencioso. Nada de deixar à mostra na hora da entrevista. Mantenha o celular guardado (aconselho não usar desde o momento em que chegar para ser entrevistado, pois muitas vezes o candidato já é observado na recepção).
Esteja preparado para demonstrar seus conhecimentos. Você pode ter que participar de dinâmicas de grupo ou até mesmo elaborar peças processuais.
Não minta. Nem no seu currículo e nem e na entrevista. Se te perguntarem algo que você não sabe responder, fale a verdade. Você não precisa saber tudo. Conheça os seus pontos fortes e aproveite para destacá-los.
Fale sobre suas experiências. Deixe o entrevistador saber como você contribuiu em outras empresas ou escritórios. Caso esse seja o seu primeiro emprego, cite outras experiências, como estágios, trabalhos voluntários, trabalhos em grupo, intercâmbios, problemas que ajudou a solucionar, etc.
Não fale mal de empregadores anteriores. Além se ser pouco profissional, normalmente os escritórios tem contato entre si e você pode estar denegrindo a imagem de um parceiro. Lembre-se também que os entrevistadores sempre procuram antigos empregadores para pedir referências do candidato.
Fale corretamente. Use o seu melhor português, mas não de forma mecânica. Tente falar com dinamismo e olhando nos olhos. Não fale gírias ou palavrões.
Planeje-se. No momento da entrevista eles podem querer saber sua pretensão salarial, horário de trabalho pretendido, se tem disponibilidade para viagens, etc. Também podem surgir perguntas como: “qual sua maior qualidade e defeito?”, “onde se vê daqui a 10 anos?”, “por que quer trabalhar aqui?”, etc. Lembre-se de que as suas respostas podem afetar sua vida pessoal.
Pense antes de falar. Evite falar além do que o entrevistador precisa saber. Não fale sobre problemas pessoais, nem conte situações familiares ou coisas que aconteceram com amigos. Seja o mais objetivo possível.
Fale coisas positivas.Você tem pouco tempo para demonstrar o seu valor e impressionar a empresa/ escritório, então aproveite para destacar coisas positivas: experiências, conhecimentos, contribuições, realizações, sonhos, etc.
Se o entrevistador ficar em silêncio, aproveite para desenvolver melhor a sua última resposta, acrescente detalhes e destaque como pode agregar valor àquele ambiente.
Faça perguntas. Quando perceber que a entrevista chegou ao fim, pergunte quais os desafios do cargo e o que eles esperam do profissional. Perguntas desse tipo demonstram interesse e são bem vistas.
Ao final cumprimente o entrevistador olhando nos olhos e agradeça pela oportunidade.
Quando chegar em casa, envie um e-mail agradecendo por ser considerado para a vaga e se colocando à disposição para eventuais esclarecimentos e o que mais for necessário.
Relaxe. Procure não ficar nervoso, pois você deu o seu melhor e estava preparado. Se não der certo, sempre haverá outras empresas e outros escritórios.

Parece muita coisa para seguir, mas na verdade não é. Faça tudo com o máximo de profissionalismo possível. Sempre há espaço no mercado para profissionais de qualidade.

Boa entrevista!

2. Para quem não tem experiência profissional
Se você nunca trabalhou, pode pensar nas principais situações da sua vida escolar ou em família, por exemplo. “O importante é explorar as experiências por que você já passou”, ressalta Caroline Cobiak, consultora interna da área de Jovens Profissionais da Across, especializada em recrutamento de programas de estágio e trainee. E aqui valem os trabalhos em grupo da faculdade, a viagem com os amigos, o intercâmbio que fez sozinho, a festa que organizou etc. – See more at: http://www.vagas.com.br/profissoes/dicas/13-dicas-mandar-entrevista-de-emprego/#sthash.ahDHHFHg.dpuf

Melissa Santos

Seguir

Formada em 2003 e pós-graduada logo em seguida. Já atuou em alguns dos escritórios trabalhistas mais admirados do Brasil. Em 2015 criou o portal Manual do Advogado e o site Mentoria Jurídica.