Como me portar em um entrevista de emprego?

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Se você está procurando uma oportunidade de emprego, essa é a hora de vender sua imagem, então prepare-se o máximo possível. Normalmente as empresas ou escritórios querem saber quem é você, sua experiência profissional, por que saiu do seu último emprego (se for o caso) e o que o torna o candidato ideal para a vaga.

Pensando nisso, reuni as melhores dicas de como se portar em uma entrevista de emprego:

Faça a lição de casa. Pesquise sobre a empresa ou escritório, saiba sobre os principais desafios e conquistas deles, pelo que se destacam e são mais relevante.
Vista-se de acordo com o cargo. Esteja alinhado, asseado e não mastigue chiclete. Homens: obrigatório terno. Mulheres, roupa social sem decote e não acima do joelho.
Seja pontual. Já falamos aqui no blog sobre a importância da pontualidade. Se estiver atrasado por conta do trânsito, ligue, explique o ocorrido e verifique se ainda é possível fazer a entrevista.
Desligue o celular. Se não puder desligar por algum motivo, coloque no modo silencioso. Nada de deixar à mostra na hora da entrevista. Mantenha o celular guardado (aconselho não usar desde o momento em que chegar para ser entrevistado, pois muitas vezes o candidato já é observado na recepção).
Esteja preparado para demonstrar seus conhecimentos. Você pode ter que participar de dinâmicas de grupo ou até mesmo elaborar peças processuais.
Não minta. Nem no seu currículo e nem e na entrevista. Se te perguntarem algo que você não sabe responder, fale a verdade. Você não precisa saber tudo. Conheça os seus pontos fortes e aproveite para destacá-los.
Fale sobre suas experiências. Deixe o entrevistador saber como você contribuiu em outras empresas ou escritórios. Caso esse seja o seu primeiro emprego, cite outras experiências, como estágios, trabalhos voluntários, trabalhos em grupo, intercâmbios, problemas que ajudou a solucionar, etc.
Não fale mal de empregadores anteriores. Além se ser pouco profissional, normalmente os escritórios tem contato entre si e você pode estar denegrindo a imagem de um parceiro. Lembre-se também que os entrevistadores sempre procuram antigos empregadores para pedir referências do candidato.
Fale corretamente. Use o seu melhor português, mas não de forma mecânica. Tente falar com dinamismo e olhando nos olhos. Não fale gírias ou palavrões.
Planeje-se. No momento da entrevista eles podem querer saber sua pretensão salarial, horário de trabalho pretendido, se tem disponibilidade para viagens, etc. Também podem surgir perguntas como: “qual sua maior qualidade e defeito?”, “onde se vê daqui a 10 anos?”, “por que quer trabalhar aqui?”, etc. Lembre-se de que as suas respostas podem afetar sua vida pessoal.
Pense antes de falar. Evite falar além do que o entrevistador precisa saber. Não fale sobre problemas pessoais, nem conte situações familiares ou coisas que aconteceram com amigos. Seja o mais objetivo possível.
Fale coisas positivas.Você tem pouco tempo para demonstrar o seu valor e impressionar a empresa/ escritório, então aproveite para destacar coisas positivas: experiências, conhecimentos, contribuições, realizações, sonhos, etc.
Se o entrevistador ficar em silêncio, aproveite para desenvolver melhor a sua última resposta, acrescente detalhes e destaque como pode agregar valor àquele ambiente.
Faça perguntas. Quando perceber que a entrevista chegou ao fim, pergunte quais os desafios do cargo e o que eles esperam do profissional. Perguntas desse tipo demonstram interesse e são bem vistas.
Ao final cumprimente o entrevistador olhando nos olhos e agradeça pela oportunidade.
Quando chegar em casa, envie um e-mail agradecendo por ser considerado para a vaga e se colocando à disposição para eventuais esclarecimentos e o que mais for necessário.
Relaxe. Procure não ficar nervoso, pois você deu o seu melhor e estava preparado. Se não der certo, sempre haverá outras empresas e outros escritórios.

Parece muita coisa para seguir, mas na verdade não é. Faça tudo com o máximo de profissionalismo possível. Sempre há espaço no mercado para profissionais de qualidade.

Boa entrevista! 😉

2. Para quem não tem experiência profissional
Se você nunca trabalhou, pode pensar nas principais situações da sua vida escolar ou em família, por exemplo. “O importante é explorar as experiências por que você já passou”, ressalta Caroline Cobiak, consultora interna da área de Jovens Profissionais da Across, especializada em recrutamento de programas de estágio e trainee. E aqui valem os trabalhos em grupo da faculdade, a viagem com os amigos, o intercâmbio que fez sozinho, a festa que organizou etc. – See more at: http://www.vagas.com.br/profissoes/dicas/13-dicas-mandar-entrevista-de-emprego/#sthash.ahDHHFHg.dpuf

Melissa Santos

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Formada em 2003 e pós-graduada logo em seguida. Já atuou em alguns dos escritórios trabalhistas mais admirados do Brasil. Em 2015 criou o portal Manual do Advogado e o site Mentoria Jurídica.