Ah! Não se esqueça também de dar feedback. As pessoas nunca mudarão se não souberem que estão errando.
A importância do feedback!
Quem nunca ouviu uma crítica ou opinião contrária e se sentiu ofendido?
É muito importante ter maturidade para ouvir críticas e transformá-las em mudança de atitude. Se você está começando na carreira agora, procure sempre ouvir o feedback dos seus chefes ou de pessoas mais experientes. Periodicamente pergunte onde está acertando, onde está errando e o que pode fazer diferente. Se discordar da pessoa, explique racionalmente os motivos e vocês podem chegar a um denominador comum.
Nada de ficar de biquinho. Humildade e resiliência livro nenhum vai te ensinar! 🙂